4月18日下午，公司黨委召開2025年二季度政工例會，公司領導及各支部負責人、黨務人員、相關部室負責人參加會議。

會上，黨委副書記、總經理魏金火通報了2025年一季度公司黨建主要工作成效、存在問題，各支部匯報了一季度黨建工作特色、亮點和做法、二季度黨建工作打算，相關部門對二季度工作進行了布置。

會議對二季度黨建工作進行了部署，一要加強理論學習。認真落實“第一議題”制度和黨委理論學習中心組學習制度，深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，鞏固深化黨紀學習教育成果，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，引導廣大干部職工進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；二是扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。強化責任落實，加強宣傳引導，切實將學習教育融入日常、抓在經常，在注重實效、提高質量上下功夫，確保學習教育學查改一體抓實見效；三是抓好意識形態(tài)和宣傳思想工作。持續(xù)開展形勢任務教育，抓好主旋律宣傳，進一步增強職工危機感和責任感；四是嚴格落實從嚴治黨主體責任。圍繞生產經營中心任務，持續(xù)強化政治監(jiān)督、正風肅紀反腐，推動健全全面從嚴治黨體系。同時加強一季度問題整改情況“回頭看”和專題警示宣傳教育，督促各支部廉潔風險防控落實到位；五是做好群團、法治工作。組織做好2025年“五小”競賽活動項目調研申報，開展形式多樣的文體活動、勞動競賽、網上主題團課學習等活動，推進公司合規(guī)管理體系建設及法治宣傳“八五”規(guī)劃系列教育、主題法制宣傳等，不斷提高公司群團工作和依法治企水平。

黨委書記、董事長魏平和結合形勢任務和下一步工作，對各支部黨建工作提出六點要求。一是緊扣主題，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。要根據公司黨委統(tǒng)一安排部署，結合學習內容，持續(xù)強化思想、作風、紀律建設，確保學習教育學有質量、查有力度、改有成效；二是思想引領，做好經濟責任制、薪酬考核方案的宣傳貫徹。今年完成經營目標標困難多、挑戰(zhàn)大，要確實將考核指標層層分解，責任到人，做好釋疑解惑，確保各項目標任務落到實處；三是突出特色，深化細化“黨建+”項目建設。要圍繞“做什么、怎么做”，進一步細化方案、推進落實，突出監(jiān)督、檢查、小結、改進，為項目作用發(fā)揮提供保障；四是融入中心，全力攻堅克難破解難題。要圍繞本單位中心工作，發(fā)揮支部堡壘和黨員帶頭作用，采取切實有效舉措攻堅重點難題、關鍵環(huán)節(jié)，助力目標任務完成；五是靶向引導，持續(xù)開展企業(yè)文化建設。要引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團結協作、友愛互助、相互成就的理念，以昂揚向上、銳意進取的精氣神推動企業(yè)發(fā)展；六要正風肅紀，一刻不松抓實黨風廉政建設。要堅持底線紅線，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強錘煉黨性、改進作風的高度自覺，為公司發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。（黨委工作部）